top of page
200+
втілених подій та ініціатив по всій країні і закородоном
16
регіонів охоплено подіями та ініціативами в Україні та Євр опі
4
напрямки екосистеми, що доповнюють вплив один одного
з 2022
року ми працюємо як злагоджена команда, що довела ефективність
НАШІ ОСОБЛИВОСТІ
01
Єдина методологія
В основі всіх напрямків — робота зі смисловим ядром: тим, що визначає рішення, поведінку і спосіб життя організації. Це не набір окремих послуг, а екосистема, де кожен напрямок підсилює інші.
02
Зміни, а не документи
Ми вимірюємо результат не сторінками звітів чи годинами тренінгів, а тим, що змінилося в мисленні та поведінці людей. «Що отримуєте» — це артефакт. «Що змінюється» — це справжній результат.
03
точки входу
Клієнт приходить із конкретним запитом — «потрібна стратегія», «команда не тягне», «нас не чують» — і отримує доступ до всієї екосистеми. Ми починаємо там, де болить, і ведемо далі.
НАПРЯМКИ РОБОТИ
З чим до нас приходять
Клієнт каже
«Нам потрібна стратегія»
«Нам потрібна подія»
«Команда не тягне»
«Нас не чують / не розуміють»
«Хочемо зростати, але не знаємо як»
Точка входу
СТРАТЕГІЯ
ПОДІЯ
ЛАБОРАТОРІЯ
НАРАТИВ
СТРАТЕГІЧНИЙ СКРІНІНГ
Що далі
→ Подія для впровадження → Навчання для команди
→ Наратив для комунікації → Стратегія для системних змін
→ Стратегія для системних змін → Подія для командної синхронізації
→ Стратегія для уточнення позиції → Подія для запуску кампанії
→ Рекомендація формату роботи з будь-якого напрямку
ОБРАНІ
ПРОЄКТИ
НА ША КОМАНДА
Денис
Блощинський
Очільник напрямку «Стратегія» Cпівзасновник
Настя
Вергелес
Очільниця напрямку «Наратив» Співзасновниця
Ольга
Влаєва
Очільниця напрямку «Події»
Юлія
Яцишина
Очільниця напрямку «Лабораторія»
bottom of page